Coordinador de Talent Acquisition Masivo / Apodaca

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Estamos en búsqueda de un profesional con visión estratégica, enfoque operativo y experiencia en atracción masiva de talento. Si cuentas con liderazgo, dominio de plataformas de reclutamiento y orientación a resultados, esta posición es para ti.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años coordinando procesos de reclutamiento masivo para vacantes operativos, técnicas y administrativas (ayudantes generales, montacarguistas, soldadores, etc.).
• Experiencia en atención directa a clientes externos: levantamiento de perfiles, reuniones, visitas y negociaciones.
• Gestión de KPI's y SLA's relacionados con clientes.
• Diseño e implementación de estrategias de atracción de talento a nivel local.
• Supervisión de reclutadores y procesos de atracción de talento.
• Experiencia en uso de bolsas de trabajo (OCC, Computrabajo, Indeed, LinkedIn) y redes sociales (Facebook) Reclutamiento en campo (Posteo y Volanteo)
• Conocimiento de entrevistas individuales, grupales y por competencias.
• Capacidad de análisis para cierres mensuales, control de movilidad y garantía de procesos.
• Excelente manejo de relaciones interpersonales y habilidad para liderar equipos.

Responsabilidades clave

• Coordinador y supervisor al equipo de reclutamiento operativo.
• Diseñar estrategias de cobertura de vacantes masivas.
• Atender reuniones con clientes y dirección para seguimiento de objetivos.
• Supervisar resultados, cierres mensuales y validación de procesos para facturación.

Ofrecemos:

• Sueldo base: $25,000 a $28,000 MXN mensuales.
• Prestaciones: De ley + beneficios adicionales.
• Zona de trabajo: Antiguo Camino a Huinalá 102, Apodaca Centro, 66600 Cdad. Apodaca, N.L.
• Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm.