Encargado de dirigir, organizar y controlar un equipo de ventas con seguridad, liderazgo, honestidad, establecer metas y objetivos en lo individual a su equipo. Contar con alto soporte técnico para el logro de metas de venta. Contara con amplia variedad de artículos y servicios de vanguardia de marcas lideres en el mercado, en muebles, línea blanca y electrónica, seguros y prestamos personales para el cumplimiento de sus metas.

Ofrecemos:

• Sueldo base $20,572.
• Comisiones No topadas más bonos adicionales.
• Bonos por capacitación.
• Prestaciones de Ley.
• Cotización al 100%.
• Uniformes gratuitos.
• Descuento de empleado.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
• Equipos de trabajo ya formados.

Funciones y Responsabilidades

1. Gestión del personal:

• Supervisar al equipo de trabajo y brindar retroalimentación constante.
• Evaluar el desempeño de los colaboradores.
• Capacitar al personal sobre productos, servicios y procesos internos.

1. Operaciones y ventas:

• Garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas y seguimiento de indicadores.
• Supervisar la operación diaria del establecimiento.
• Monitorear inventarios y garantizar la disponibilidad de productos en óptimas condiciones.

1. Atención al cliente:

• Desarrollar estrategias para fidelización y resolución de quejas y reclamos.
• Apoyar directamente en áreas críticas de atención al cliente.

1. Gestión administrativa:

• Elaborar reportes y análisis financieros.
• Realizar auditorías de procesos internos.
• Coordinar tareas relacionadas con control de calidad y prevención de fraudes.

1. Mantenimiento y optimización:

• Garantizar el mantenimiento adecuado de las instalaciones.
• Diseñar estrategias para la optimización de procesos y mejora de la eficiencia operativa. 

Requisitos:

• Disponibilidad de horario.
• Vehículo propio.
• Mínimo 2 años de experiencia comprobable como gerente
• Alta capacidad directiva.
• Dinámico.
• Proactivo.
• Estas acostumbrado a trabajar bajo esquema de comisiones.