SUBGERENTE DE RELACIONES LABORALES

Objetivo del Puesto

Gestionar y supervisar las relaciones laborales dentro de la organización, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales, el manejo adecuado de desvinculaciones, y promoviendo un ambiente laboral positivo mediante la negociación y solución de conflictos, además de la correcta aplicación de las normativas laborales

Beneficios

• Prestaciones de ley desde el primer día.

• Cotización al 100% ante el IMSS.

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

• Estacionamiento de la empresa.

• Bonos adicionales:

? Bono de asistencia.

? Bono de puntualidad.

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Derecho (título y cédula federal obligatorios).

• Experiencia mínima de 3 años en derecho laboral defendiendo patrones, litigios y demandas.

• Dominio de la Ley Federal del Trabajo y normativas laborales.

• Manejo avanzado de paquetería Office.

• Disponibilidad para viajar y de horario.

Ocultar descripción completa