Educación mínima requerida: Universitario sin título.
Edad: de 27 a 40 años.
Experiencia previa en ventas.
Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
Manejo de equipo de trabajo y desarrollo de talento.
Manejo y control de inventarios.
Disponibilidad de horario.
Mínimo 1 año de experiencia en ventas retail.
Responsabilidades del puesto
Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas.
Garantizar la correcta atención al cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad.
Realizar seguimiento y análisis de indicadores de desempeño para mejorar la eficiencia de la tienda.
Prestaciones y beneficios adicionales
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitación continua.
Ambiente laboral colaborativo y motivador.
Prestaciones de ley.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.