Acerca de la empresa

'BRICK INGENIEROS, S. A. DE C. V. es una empresa líder en el sector de la construcción, con una larga trayectoria en el mercado y un enfoque en la innovación y la calidad en cada proyecto. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se fomenta el crecimiento profesional y se valoran las ideas y aportes de cada miembro del equipo. Ubicación: La vacante se encuentra en la Ciudad de México.

Requisitos del puesto

• Estudios universitarios completos en Ingeniería Civil o carrera afín.
• Experiencia comprobada en el área de construcción, preferiblemente en el puesto de Superintendente.
• Conocimientos avanzados en ingeniería civil y normativas de construcción.
• Nivel de inglés intermedio.

Responsabilidades del puesto

• Supervisar y coordinar las actividades de construcción en el sitio, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad.
• Planificar y programar los recursos necesarios para la ejecución de los proyectos, asegurar que los trabajos se realicen según los planos y especificaciones técnicas.
• Coordinar con los equipos de trabajo, proveedores y contratistas para garantizar la correcta ejecución de las obras.
• Realizar inspecciones de calidad y seguridad en el sitio de construcción.
• Elaborar reportes de avance y seguimiento de los proyectos.
• Mantener un ambiente de trabajo seguro y motivador para los empleados.
• cumplimiento de normativas legales y de seguridad laboral en el sitio de trabajo.
• Mantener informado al cliente y a otras partes interesadas sobre el progreso de la obra, problemas y posibles retrasos.
• coordinar la elaboración de estimaciones y generadores de obra para poder cobrar.
• Elaborar y mantener informes periódicos sobre el avance de la obra, incluyendo cronogramas, partes de trabajo y análisis de costes.
• Gestionar los permisos necesarios y la documentación legal relacionada con el proyecto.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual competitivo de 30000 a 40000 pesos.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Capacitación continua y programas de bienestar para los empleados.
• Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.