Descripción

Acerca de la empresa

Somos una empresa dinámica, innovadora y 100% mexicana; dedicada a brindar servicios de consultoría tecnológica y soluciones integrales de TI. Estamos comprometidos con el desarrollo económico y social del país, así como con nuestros clientes, socios y colaboradores.

Requisitos

• Licenciatura en: Ingenierías Industrial, Sistemas o afines (Titulado)
• Experiencia: +3 años en pruebas de penetración
• Administración e Implementación de herramientas de SIEM (Deseable)
• Normativas de seguridad de la información: PCI-DSS, HIPAA, OWASP
• Ejecución de pruebas de caja negra, blanca y gris.
• Conocimiento en análisis forense.

Responsabilidades

• Realizar el escaneo de vulnerabilidades y riesgos en hardware y software.
• Modelas vectores de ataque para prevenir los intentos de acceso no autorizados a la información.
• Desarrollar e implementar estándares, guías y protocolos de seguridad de la información.
• Desarrollar y llevar a cabo planes de acción ante incidentes cibernéticos
• Realizar evaluaciones de seguridad en aplicaciones, dominios web, hardware y dispositivos móviles.
• Generar reportes del escaneo e identificación de fallas y riesgos tanto en lenguaje técnico como no-técnico.
• Identificar y definir políticas y estándares para la detección y respuesta de incidentes de ciberseguridad de la organización para todas las dimensiones del entorno tecnológico.
• Brindar supervisión a la respuesta de incidentes de Ciberseguridad, asegurando que los protocolos, planes y procedimientos se cumplan estrictamente y a la brevedad, proporcionando asesoría y/u orientación cuando sea necesario para garantizar la resolución adecuada de los incidentes en la organización.
• Diseñar y llevar a cabo ejercicios de Ethical Hacking y Red Team para fortalecer la detección y gestión de riesgos y amenazas de ciberseguridad de la organización.
• Formar parte y colaborar en todo momento con el equipo: Security Operation Center (SOC) de la organización.

Ofrecemos

Prestaciones y beneficios adicionales: . - Prestaciones de ley. - Bonos de puntualidad. - Vales de despensa. - Fondo de ahorro. - Seguro de vida.