Experiencia mínima 1 año en actividades similares en Call Center.
Actividades a desempeñar:
Monitoreo y seguimiento: Escuchar y evaluar llamadas de los asesores para garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, argumentación y ventas, identificando áreas de mejora.
Retroalimentación y coaching: Brindar sesiones de retroalimentación individuales y grupales con enfoque en el desarrollo de habilidades comerciales, manejo de objeciones y técnicas de venta.
Análisis de datos y métricas: Evaluar indicadores clave de desempeño (KPIs) como conversión, productividad, tiempos de atención y cumplimiento de objetivos, generando estrategias para optimizar resultados.
Supervisión y capacitación: Dirigir y motivar al equipo de asesores, asegurando el cumplimiento de metas comerciales. Capacitar de manera continua en productos, estrategias de venta y herramientas del call center.
Competencias requeridas:
Adaptabilidad
Apego a normas
Comunicación
Orientación a resultados
Orientación al cliente
Trabajo en equipo
Solución de conflictos
Ofrecemos:
Sueldo base + bono
Prestaciones de ley + prestaciones superiores
Aviso de Privacidad Integral a su disposición en: https://intermx/aviso-de-privacidad
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.