Descripción del puesto – Supervisor Senior de Producción
Supervisor de primera línea responsable de asignar y coordinar el trabajo en un departamento de manufactura para maximizar la productividad y minimizar los costos mientras se mantiene la calidad.
Capacita y orienta a nuevos entrenadores.
Tiene autoridad para tomar acciones de personal y supervisa la mayoría de las operaciones diarias del grupo asignado.
Mantiene un registro de las operaciones del turno y los registros de tiempo/asistencia dentro del área asignada.
Asigna empleados para maximizar los objetivos de producción, mantener la calidad y cumplir con los requisitos de producción.
Participa en el establecimiento y modificación de métodos y procesos operativos recomendando cambios en materiales, equipos, horarios y procedimientos.
Mantiene una variedad de informes, registros y documentación de producción para reflejar los horarios y el desempeño.
Trabaja efectivamente con otros supervisores y gerentes de producción para resolver conflictos, cumplir con los objetivos generales y gestionar el cambio.
Toma decisiones diarias sobre el uso de recursos a través de múltiples líneas para mantener operaciones generales efectivas (movimiento de talento, entrenamiento cruzado, etc.).
Mantiene la disciplina operativa y administrativa dentro del ámbito de responsabilidad asegurando la finalización precisa y oportuna de los registros de tiempo/asistencia, ejecución de los procedimientos DPT, auditorías de seguridad/calidad y acciones correctivas asociadas, desarrollo y ejecución de un plan efectivo de entrenamiento cruzado y aplicación consistente de las políticas actuales.
Requisitos
Se requiere un título en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o afín.
Se requiere al menos 3 años de experiencia actual como Supervisor de Ensamble o Producción.
Capacidad para liderar e influir en otros en un entorno de producción.
Poseer y demostrar buenas habilidades en relaciones humanas.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. Buena historia de asistencia y trabajo.
Inglés avanzado.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.