ACTIVIDADES:

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas asignados a su equipo de trabajo, implementando estrategias de venta, generando propuestas de valor, cuidando la rentabilidad de la empresa, para posicionar y promover los servicios de la compañia.
• Participar en la dirección, organización y control del equipo de ventas mediante el apoyo en la proporción de las herramientas y recursos necesarios para la realización correcta de las actividades que conlleven a un aumento de productividad.
• Participar en el reclutamiento, selección y capacitación del equipo de ventas en conjunto con el departamento de recursos humanos
• Llevar reportes de productividad por supervisor, promotor senior y vendedor, actualizando diariamente en el Sistema, para la medición diaria de resultados

REQUISITOS:

• Licenciatura económico-administrativa o ingeniería en sistemas/computación
• 2años de experiencia en Ventas, Estrategias de Venta y Administración de Personal de Ventas
• Experiencia en prospección de clientes
• Trabajo bajo KPIs
• Manejo de CRM
• Licencia de automovilista vigente (Manejo de estándar)

OFRECEMOS:

• Sueldo base mensual
• Bono mensual variable con base a KPIs
• Prestaciones superiores a la ley:

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Utilidades garantizada

• Seguro de vida.
• Descuentos preferenciales