Acerca de la empresa
Empresa líder en el sector de la salud, dedicada a la investigación y desarrollo de tratamientos innovadores. Valoramos el crecimiento profesional de nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y en constante evolución. Ubicación: Anzures, Miguel Hidalgo, Ciudad de México.
Requisitos del puesto
- Título y cédula de licenciado en enfermería expedido por institución con reconocimiento de validez oficial de estudios, y estudios de especialidad o maestría, si lo tuviera.
- Área Administrativa (manejo de carpetas gerenciales área de enfermería y supervisión de área, política de desinfección, bioseguridad , manejo y supervisión de inventarios y equipamiento )
- Área clínica (Manejo de pacientes, canalización de vía periférica, sueroterapia y manejo de sus complicaciones
- Área quirúrgica (Instrumentación quirúrgica básica)
- Área urgencias (Manejo de pacientes con urgencias o emergencias médicas)
- Contar con curso BLS Y ACLS
- Inglés Intermedio
- 3 años como enfermera especialista “c” o “d” en unidades de 2do. y 3er. nivel de atención.
Funciones y Responsabilidades del puesto
Supervisión y Coordinación del personal de enfermería:
? Dirigir y supervisar al equipo de enfermeros, asignando tareas y responsabilidades para
garantizar una correcta atención de pacientes.
? Gestionar capacitaciones y realizar evaluaciones periódicas al personal para asegurar
que todos cumplan con los estándares de calidad y seguridad.
? Colaborar con el equipo médico en la planificación y ejecución de los tratamientos,
proporcionando orientación técnica y operativa al personal de enfermería.
Atención directa al paciente:
? Brindar atención directa en procedimientos complejos o críticos, asegurando que se
sigan los mejores estándares de práctica en terapia celular y tratamientos estéticos.
? Estar disponible para consultas del personal de enfermería en situaciones donde se
requiera experiencia y juicio clínico avanzado.
Gestión Administrativa:
? Elaborar reportes de actividad, indicadores de calidad, y necesidades del área para la
dirección.
Colaboración Interdisciplinaria:
? Participar en reuniones de coordinación y planificación estratégica, aportando desde la
perspectiva de enfermería.
Habilidades y competencias necesarias:
? Liderazgo.
? Toma de decisiones
? Comunicación
? Servicio al cliente
? Empatía
? Escucha efectiva
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo mensual competitivo de 13500 a 14500.
- Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Prestaciones de salud / Tratamientos que maneja la clínica