Convenios de término de relación laboral por renuncias voluntarias y despidos.
Resolución pertinente de conflictos laborales
Apoyo en solicitudes de préstamos en caja de ahorro y pólizas de seguro de automóvil
Autorización de préstamos en caja de ahorro alineados a la política
Alta de cuotas en caja de ahorro
Bajas de personal en SuccesFactors
Mantener al día las bajas en el Head Count
Capacitación a colaboradores: Costo de Faltar y Violencia Laboral.
Seguimiento a capacitaciones iniciales de nuevos ingresos
Evento a jubilados
Solicitud y entrega de despensas navideñas
Control de indicadores
Requisitos:
1-3 años en recursos humanos y/o relaciones laborales
Habilidades de negociación
Experiencia en atención al cliente
Solución de problemas y propuestas de mejora.
Conocimientos de la LFT e IMSS
Experiencia en trato con sindicatos
Beneficios:
Fondo de ahorro
Vales de despensa
SGMM
Entre otros
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.