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Hace 4 sem
Subdirector de Proceso y Normatividad (Temporal)
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
TemporalHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
¡Gracias por tu interés en Scotiabank!
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Subdirector de Proceso y Normatividad (Temporal)
Funciones:
· Enfocar el esfuerzo del equipo de Procesos y Normatividad para generar el cambio de la organización hacia una cultura centrada en la gestión de procesos punta a punta.
· Asegurar la correcta implementación de prácticas de mejora continua de procesos, con un enfoque en la eficiencia operativa y la mejora de la experiencia del cliente y/o del empleado.
· Generar la reportería del área (tanto para Normatividad como Mejora Continua): KPIs, Dashboards de productividad, limpieza documental, mejoras implementadas, etc.
· Gestionar las capacitaciones requeridas a las áreas para la gestión documental y para el análisis de Procesos de mejora continua
· Coordinar la construcción de los procesos y documentos normativos del GFSBI, asegurando el cumplimiento de las metodologías y estándares establecidos
· Adaptar los objetivos y metas de los consultores de procesos a las necesidades actuales del negocio.
Requisitos:
§ Licenciatura, idealmente alguna ingeniería
Experiencia en:
· Mejora de Procesos.
· Mejora Continua.
· Optimización de Procesos.
· Metodologías LEAN.
· Deseable contar con alguna certificación en metodologías Agile o LEAN.
· Deseable contar con experiencia en el sector bancario.
Ofrecemos:
· Contrato determinado directo por el banco
· Sueldo competitivo
· Prestaciones superiores a las de la ley.
· Esquema de trabajo hibrido
Zona de trabajo: Corporativo Scotiabank, Miguel Hidalgo
Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencia internacional.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleadas deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
Recomendaciones para tu postulación:
1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.
2. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.
3. Plática con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
4. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.
· Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100%
ID: 19094820