Planificar y coordinar el suministro de equipo de transporte de Linea Propia a las Plantas de Producción y Clientes en rutas nacionales y de exportación, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y de sistema de calidad establecido, teniendo en cuenta el aumento de la productividad de las unidades y la administración del equipo de Operadores asignados a su configuración de gestión.
Requisitos:
Escolaridad:
Ing. Industrial Administrador, Ing. Mecánico Administrador, Lic. Admón de Empresas, Lic. Negocios Internacionales
Ingles avanzado indispensable
Experiencia en:
Coordinador/Supervisor de Distribución, Coordinador/Supervisor de Tráfico, Coordinador/Supervisor de Embarques
Conocimientos específicos:
Coordinación de equipo de Transporte, Inventario de equipo, Costos de viajes. Legislación ambiental aplicable al manejo y transporte de sustancias y residuos peligrosos.
Responsabilidades:
Recibir la programación de los pedidos de las diferentes plantas, sucursales y centros de distribución para proceder a elaborar el programa de envío de transporte.
Proporcionar las instrucciones de viaje a los operadores locales y foráneos, indicando pormenores, de acuerdo a programa de embarque.
Entregar bitácora de viaje una vez que el operador haya obtenido la hoja de liberación del taller para otorgar la autorización de los viáticos del viaje.
Capturar el número de cajas lista para viaje auxiliándose del sistema MFG, para que se pueda cargar y remisionar adecuadamente.
Reportar incentivos e incidencias de los operadores semanalmente para el procesamiento de su nómina.
Realizar recorrido diario en el patio para levantar inventario de remolques cargados y vacíos.
Programación de recolecciones de baterías usadas.
Envío de relevantes operativos a cliente interno.
Asignación de operadores en sistema TMC
Captura de indicadores del Operador de Alto Desempeño.
Conocer, Implementar y Asegurar el Cumplimiento a los Sistemas de: Calidad, Seguridad, Higiene y Salud, Ambiental y Equipos de Alto Desempeño (HPT´s) vigentes al momento de la revisión de este documento.
Reportar y de ser necesario detener en el momento que son detectadas aquellas actividades que puedan poner en riesgo la Seguridad de las personas y el establecimiento, y/o la salud de los empleados.
Participar cuando sea requerido en la investigación de incidentes de salud y seguridad ocupacional.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.