AXTEL SAB DE CV es una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones en México, con una amplia trayectoria en el mercado. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde valoramos el crecimiento profesional y el desarrollo de nuestros empleados.
Habilidades en manejo de personal a nivel Avanzado.
Conocimientos avanzados en estrategias de ventas.
Experiencia en principales cuentas corporativas de la zona.
Conocimientos avanzados en tecnologías de la información.
Responsabilidades del puesto
3 años como minimo Liderarando equipo de ventas comerciales.
Implementar las estrategias para la prospectación, adquisición, retención y mantenimiento de clientes actuales y nuevos en cada uno de los diferentes segmentos del mercado, repartir las diferentes cargas de trabajo de cada uno de sus ejecutivos, acompañarlos a visitas con los clientes más importantes; para evaluar la cuenta y apoyar en la labor de venta.
Dar seguimiento a los programas de desarrollo para sus ejecutivos, responsable de que cada uno de los miembros del equipo conozca los diferentes servicios que ofrece la compañía, realizar el seguimiento y supervisión de las diferentes actividades y objetivos de cada uno de sus ejecutivos, encontrar las áreas de oportunidad y realizar en conjunto las acciones correctivas necesarias.
Elaboración de reportes semanales y mensuales para la dirección, incluyendo el tráfico de las cuentas del grupo, wtn´s perdidos y duplicados, los rechazos, problemas de facturación, clientes perdidos y las acciones correctivas a implementar, juntas con las diferentes áreas involucradas en la pre-venta y post-venta del servicio.
Prestaciones y beneficios adicionales
Contratación 100% nomina Axtel.
Plan de compensación competitivo.
Modalidad de trabajo híbrido.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.