Supervisar al equipo de trabajo de la zona a su cargo para cumplir con los objetivos de ventas y procesos administrativos, desarrollando las estrategias necesarias para cada colaborador y así favorecer el alcance de las cuotas establecidas.
Principales Responsabilidades
Coordinar a su quipo de ejecutivos mediante juntas semanales y revisión de agendas diarias de actividades.->25%
Cumplimiento de los diferentes KPIs (Prepago y equipos )->25%
Realizar visitas a los PdV para asegurar la implementación de las estrategias necesarias para cumplir los objetivos de ventas.->25%
Responsable de validar la calidad de la venta de los ejecutivos->25%
Educación (mínima y deseada)
Mínima: Licenciatura terminada
Deseada: Maestría
Experiencia (mínima y deseada)
Mínima: 3 años
Deseada: 4 años
Licencias/Certificaciones Requeridas
N/A
Idiomas (Habla, Escribe, Lee)
N/A
Paquetes De Computo Requeridos
N/A
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.