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Buscamos tu experiencia como:
Product Owner
¿Qué esperamos de ti?
Buscamos a una persona apasionada por el desarrollo de productos digitales, con visión estratégica, enfoque en resultados y habilidades sólidas para liderar equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles.
Requisitos esenciales:
Inglés avanzado (oral y escrito).
Certificación vigente como Product Owner (obligatorio).
Conocimiento y experiencia en planificación ágil: SCRUM, Kanban, SAFe.
Experiencia en diseño y desarrollo de productos y servicios basados en datos.
Herramientas y conocimientos técnicos:
Dominio de: Jira (creación de épicas), Confluence, Microsoft Office, Google Cloud, herramientas de BI, Databricks (deseable).
Valorable: Conocimientos básicos en SQL y Python.
Familiaridad con analítica avanzada, métricas/KPIs, customer journey en entornos digitales y e-commerce.
Responsabilidades clave:
Maximizar el valor del producto entregado y alinear su desarrollo con los objetivos del negocio.
Crear, priorizar y gestionar el Product Backlog.
Liderar el Sprint Planning y participar activamente en Sprint Review y Retrospective.
Traducir requerimientos del negocio en Historias de Usuario junto al equipo central de Scrum.
Comunicar de forma efectiva las funcionalidades al equipo de desarrollo.
Tomar decisiones basadas en datos y mantener una visión estratégica del producto.
Optimizar el trabajo del equipo de desarrollo, garantizando entrega de valor continuo.
Habilidades interpersonales:
Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con stakeholders y equipos técnicos.
Liderazgo, toma de decisiones efectivas y capacidad para negociar prioridades.
Visión end-to-end de producto, desde concepción hasta lanzamiento.
Mentalidad analítica para identificar oportunidades de mejora a partir de datos.
Modalidad: Híbrido (CDMX)
Si te apasionan los productos digitales, la innovación y los desafíos, ¡este reto es para ti!
¡Postúlate y forma parte de nuestro crecimiento!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.