¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México.

Consultor/a Políticas y Procesos (Eventual)

Contribuye a la DGA de Recursos Humanos, documentando todas las políticas y procedimientos que integran los procesos del área de Servicios Compartidos RRHH, desarrollando los manuales y formatos necesarios para la óptima operación y desempeño de la organización. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades:

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

• Responsable de la creación de documentos siguiendo los estándares de comunicación definidos. Estos estándares incluyen, nomenclatura, plantillas, formas y almacenamiento de documentos.

• Participará en pruebas integrales, funcionales, no funcionales de los desarrollos de la Dirección e informará los resultados.

• Levantamiento y optimización de los procesos de las diversas áreas de la Dirección.

• Asesorar a las diferentes áreas de la Dirección para la actualización / elaboración de políticas y procedimientos.

• Diseño, re-diseño y reingeniería de los procesos del negocio.

• Responsable de garantizar el diseño de los procesos operativos y administrativos.

• Solicitar la autorización de las políticas y procedimientos a los Gerentes de las Áreas involucradas.

Experiencia

• Experiencia en mapeo de procesos.

• Conocimiento en SAP

• Dominio de la Metodología Business Process Model and Notation (BPMN)

• Conocimiento amplio en las mejores prácticas para el modelado de procesos

• Experiencia en procesos de Nómina, Compensaciones, mínimo 3 años comprobable

• Pensamiento analítico y con enfoque a la mejora continua

• Capacidad de adaptación inmediata a cambios regulatorios y operativos

• Trabajo en equipo con enfoque a resultados priorizando al cliente

• Alto nivel de entusiasmo, energía, persistencia y compromiso

• Trabajo bajo presión

• Microsoft Office, Power BI, Visio.

• Conocimientos específicos en materia de regulación o cumplimiento.

Ofrecemos:

·Contrato indeterminado directo por el banco.

·Sueldo competitivo

·Prestaciones superiores a las de la ley.

Oportunidades de crecimiento

Zona de trabajo: Miguel Hidalgo CDMX

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**