El Gerente de Ventas será responsable de gestionar y coordinar las ventas de textiles del sector privado y gobierno. Este rol incluye la recepción y gestión de pedidos, coordinación con la fábrica para asegurar el cumplimiento de las cantidades y los tiempos de entrega. Seguimiento y atención al cliente para garantizar la satisfacción del mismo. El Gerente de Ventas deberá supervisar a su equipo, asegurar que se cumplan los objetivos comerciales y mantener una comunicación fluida con todas las áreas involucradas.
Responsabilidades Principales:
- Recepción y gestión de pedidos: Asegurar que los pedidos sean procesados de manera eficiente y efectiva.
- Coordinación con la fábrica: Supervisar y coordinar el proceso de producción, asegurando que los tiempos de entrega se cumplan según lo acordado con el cliente.
- Seguimiento de objetivos: Monitorear el progreso hacia los objetivos de ventas y asegurar el cumplimiento de las metas de venta y cobranza establecidas.
- Atención al cliente: Brindar un servicio de alta calidad, resolviendo dudas y problemas, y manteniendo una relación cercana con los clientes.
- Manejo de cuentas: Gestionar las cuentas de los clientes, asegurando una atención personalizada y un seguimiento constante.
- Supervisión de equipo: Dirigir y apoyar a los dos colaboradores de ventas a su cargo, promoviendo un ambiente de trabajo orientado a resultados.
Requisitos:
- Experiencia:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, o carreras afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector textil.
- Experiencia deseable en procesos de ventas al gobierno.
- Experiencia en coordinación y seguimiento de órdenes de trabajo con los departamentos de fabricación, logística y contraloría.
Habilidades:
- Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Planeación y Organización: Capacidad para planificar y organizar actividades de manera eficiente, priorizando tareas y gestionando el tiempo efectivamente.
- Responsabilidad: Compromiso con el cumplimiento de los objetivos y la entrega de resultados.
- Seguimiento a objetivos: Foco en resultados, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas.
- Manejo de cuentas: Habilidad para gestionar cuentas importantes, mantener relaciones sólidas con los clientes y asegurar la satisfacción del cliente.