Conocimiento de pruebas de seguridad, regresión e integración.
Conocimiento de pruebas automatizadas y manuales.
Habilidades blandas:
Capacidad de trabajar con calma bajo presión.
Capacidad de organización.
Pensamiento lógico.
Capacidad de planificar el trabajo futuro.
Prestar atención a los detalles.
Ser capaz de redactar informes claros.
Habilidades de comunicación oral.
Habilidades de trabajo en equipo.
Capacidad de resolución de problemas.
Ser capaz de adaptarse al cambio.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.