Gestionar y supervisar las actividades, financieras y administrativas del hotel, asegurando la precisión en los informes financieros y el cumplimiento de las normativas fiscales y contables.
Requisitos:
Licenciatura en Contaduría, Finanzas o afín.
Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad, preferentemente en el sector de hotelería o turismo.
Conocimientos:
Normativas fiscales y contables aplicables.
Software contable.
Excel avanzado.
Habilidades:
Análisis y resolución de problemas.
Atención al cliente.
Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.
Habilidades de comunicación efectiva.
Competencias:
Ética profesional y responsabilidad.
Organización y planificación.
Adaptabilidad y manejo del tiempo.
Responsabilidades:
Contabilidad General: Llevar la contabilidad general del hotel, asegurando el registro adecuado de todas las transacciones financieras.
Cierres Contables: Realizar cierres contables mensuales, asegurando la conciliación de cuentas.
Informes Financieros: Elaborar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales, incluyendo estados de resultados y balances generales.
Presupuestos: Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual del hotel.
Cumplimiento Fiscal: Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, preparando y presentado declaraciones de impuestos.
Beneficios:
Aumentos salariales
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Estacionamiento de la empresa
Servicio de comedor con descuento
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.