Descripción del Puesto:
Buscamos un Analista de Desarrollo Organizacional que se encargue de identificar, diseñar e implementar estrategias para mejorar el desempeño y el bienestar de nuestros empleados.
Responsabilidades:
1. Diseñar material de apoyo para la difusión de cultura organizacional.
2. Identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras.
3. Colaborar con diferentes departamentos para asegurar la alineación de las estrategias de desarrollo organizacional.
4. Realizar estudios y análisis sobre el clima laboral y el desempeño del personal.
5. Participar en la gestión del cambio organizacional y en proyectos de mejora continua.
6. Conducir sesiones de entrenamiento y talleres.
7. Dominar los diferentes canales de difusión interna
Requisitos:
1. Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, o campo relacionado.
2. Experiencia mínima de 2 años en desarrollo organizacional o roles similares.
3. Conocimiento sólido de metodologías de evaluación de desempeño y análisis de datos.
4. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Beneficios:
1. Prestaciones de Ley
2. Caja de ahorro
3. Seguro de vida
4. Seguro de gastos funerarios.