Hace 1 mes
Abogado corporativo jr
$15,000 - $17,000 Mensual
Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Derecho y leyes
Subcategoría: Derecho inmobiliario
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Acerca de la empresa
Empresa en el desarrollo inmobiliario destacada por su compromiso con la calidad, la innovación y el crecimiento profesional de sus empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta el desarrollo personal y profesional de cada miembro del equipo. Ubicación: San Pedro Garza García, Nuevo León.
Requisitos del puesto
- Estudios universitarios con título en Derecho (Abogado Junior)
- Estudios universitarios (Estudiante de derecho de 6 semestre en adelante para puesto de practicante que estudie después de las 5 pm de la tarde)
- Experiencia en Derecho inmobiliario. (Abogado junior)
- Conocimientos avanzados en derecho corporativo. (Abogado Junior)
Responsabilidades del puesto para abogado junior
- Asesorar y representar a la empresa en asuntos legales relacionados con el ámbito corporativo.
- Revisar y redactar contratos, ordenes de trabajo, acuerdos y otros documentos legales.
- Seguimiento con notarías.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de las normativas legales.
- Elaboración de oficios a dependencias.
- Manejo de archivo (digitalizar, sacar copias y archivar).
- Llenado de formatos para fideicomisos.
- Seguimiento a Fideicomisos.
- Manejo de secretaria corporativa.
Responsabilidades del puesto de practicante
- Revisión de contratos
- archivo legal
- Gestión con notarías
- Realizar cosas administrativas
Prestaciones y beneficios adicionales
- Salario mensual de 17,000 pesos (abogado junior) y 7,500 (practicante)
- Contratación permanente.
- Prestaciones de ley.
- Horario a tiempo completo (abogado junior).
- Medio tiempo (practicante).
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 18951442
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