Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
Ubicación: La vacante se encuentra en el Centro/Bajio.
Requisitos del puesto
Estudios universitarios con título.
Experiencia previa en Administración de personal.
Conocimientos avanzados en inglés.
Habilidades expertas en relaciones laborales.
Dominio avanzado en el área de nóminas.
Experiencia en desarrollo organizacional.
Responsabilidades del puesto
Gestión y supervisión de las actividades del departamento de recursos humanos.
Desarrollo e implementación de estrategias para el reclutamiento y retención de talento.
Coordinación de procesos de selección y contratación de personal.
Manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos.
Elaboración y seguimiento de planes de capacitación y desarrollo de empleados.
Prestaciones y beneficios adicionales
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
Capacitaciones y programas de formación continua.
Seguro de gastos médicos mayores.
Prestaciones de ley y bonos por desempeño.
Modalidad de trabajo presencial con flexibilidad de horarios.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.