DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Responsable de dar soporte administrativo al área de Recursos Humanos en temas relacionados con reclutamiento, administración de procesos, iniciativas y reportes.
RESPONSABILIDADES:
• Participar en proyectos de Recursos Humanos (creación de manuales y mapeo de procesos)
• Dar soporte en procesos de reclutamiento de personal
• Generar comunicados y traducciones
• Participar en iniciativas del área (organización de eventos, coordinación de proveedores)
• Dar soporte al equipo de promotoría en cuanto a inquietudes relacionadas con el área
• Organización de expedientes de los empleados
• Consolidar reportes del área
• Apoyo en actividades administrativas del área
REQUISITOS:
Educación: Estudiante de Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín.
Conocimientos:
• Manejo de Microsoft Office - Excel, Word, Power Point
• Inglés Avanzado
COMPETENCIAS:
• Actitud de servicio
• Proactivo (a)
• Organizado
• Habilidades de comunicación