'TROPPER' somos una empresa líder en el sector de transporte de personal con 20 años de experiencia en el mercado. Nos caracterizamos por nuestra innovación, calidad y compromiso con nuestros clientes. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde se fomenta el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados.

• Requisitos del puesto:

Licenciatura en psicología, LAE, recursos humanos o carrera afín.

Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal

• Habilidades en:

Reclutamiento masivo con estrategia digital en redes sociales.

Gestión de personal a cargo.

Conocimiento del mercado laboral, del sector de transporte.

Manejo de excel.

Presentación de KPIs propios del área.

• Responsabilidades del puesto:

Garantizar la cobertura del requerimiento mensual de atracción de talento.

Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección de personal.

Coordinar y liderar el proceso de reclutamiento hasta la contratación.

Completa integración de expediente completo de nuevo ingreso.

• Prestaciones y beneficios adicionales

Prestaciones de Ley.

Ruta de transporte.

Caja de ahorro.

Convenios institucionales.

Trabajo de Lunes a viernes de 8:00am a 5:30pm

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Si cumples con los requisitos postúlate por este medio enviando tu C.V.

¡Únete a la familia Tropper!