PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

1.- Definir e implantar planes de venta para crear y maximizar resultados.

2. Responsable de dar solución a los problemas generados por su operación.

3. Responsable del clima laboral de la tienda

4. Responsable del manejo y buen uso de los recursos asignados.

5. Responsable de la capacitación de todo su personal de ventas, de acuerdo a los programas.

6. Hacer que se cumpla las políticas y procedimientos.

7. Representar a la Empresa en cualquier diligencia (Legal, Autoridades, Profeco, etc.)

8. Responsable de la buena Imagen de la Tienda

9. Apoyo en la recuperación de la cartera vencida.

REQUISITOS:-Escolaridad (Licenciatura)

EXPERIENCIA Y ACTITUDES:-Conocimientos: En administración, estrategias y análisis de fuerzas de ventas y mercadeo.

-Experiencia: Mínima de 3 años en el área de ventas a nivel gerencial.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes

Beneficios:

Caja de ahorro

Descuento de empleados

Descuentos y precios preferenciales

Opción a contrato indefinido

Programa de referidos

Seguro de vida

Uniformes gratuitos

Vales de despensa

Pago complementario:

Bono mensual

Tipo de jornada:

Turno matutino

Experiencia:

gerencia: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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