Planear organizar, ejecutar, controlar y evaluar el proceso académico- administrativo de las coordinaciones y jefaturas que integran la división de Ciencias de la Salud, estableciendo estrategias, políticas, lineamientos y sistemas de control, con el fin de medir la efectividad de los procesos, además de establecer las acciones que se requieran, para optimizar su desarrollo.

Diseñar e implementar estrategias para incrementar la calidad y efectividad académica (eficiencia terminal, índice de titulados, desarrollo de la planta docente, talleres y laboratorios, acervo bibliográfico, tasas de incremento en la matrícula, permanencia, egresados, entre otros).

Medir, analizar y mejorar los procesos de aprendizaje, para el logro de los perfiles de egreso, en colaboración con el Director de Educación y el Coordinador de Desarrollo Académico.

Verificar el cumplimiento de acciones que conlleven a asegurar las acreditaciones de los programas académicos de la división, promover certificaciones en los procesos administrativos del área y certificaciones del personal.

Ampliar e innovar la oferta educativa, incluyendo la educación continua y a distancia, participando en el diseño, rediseño y su implementación.

Colaborar en el diseño, implementar y dar seguimiento a las líneas de investigación institucionales que corresponden al área, evaluación de pares, exámenes de admisión y ubicación (diseño, contenidos y validez), plan táctico, presupuestos, eventos de promoción, proyectos autofinanciables, de mejora, y responsabilidad social.

Impulsar y dar seguimiento a la edición de artículos científicos,

libros de texto, material didáctico y revistas electrónicas de su división.

Requisitos:

Educación: Licenciatura en Medicina, de preferencia con estudios de posgrado (Título y Cédula profesional)

Experiencia: Como profesor en educación superior

En gestión escolar, al menos 3 años

En su área de formación profesional al menos 3 años

RANGO PREFERENTE DE EDAD: 30 años en adelante

Ofrecemos

Salario de $17,300 a $20,200 de acuerdo al grado académico comprobable

Prestaciones de Ley desde el primer día

Cotización al IMSS al 100%

Vales de despensa

Bono de cumpleaños

Premio de puntualidad

Uniformes

Capacitación