- Validación de asistencias, faltas, incapacidades y vacaciones del personal de seguridad.
- Elaboración de archivos de cobertura y vacantes.
- Supervisiones remotas a los guardias de seguridad.
- Envío de correos sobre incidencias del día.
Horario 12x24
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.