- Licenciatura terminada en psicología, administración o afín.
- Experiencia mínima 6 meses
Funciones:
- Gestión de pre-nómina (faltas, permisos, vacaciones, etc)
- Reclutamiento y selección de personal
- Capacitación de personal
- Altas y bajas
- Control y seguimiento de expedientes
- Resolución de conflictos
Conocimientos (deseable)
- Ley federal del trabajo
-st7, st2,
-Nom 035
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.