Trane en Guadalajara está en busca de uno/a Gerente de Tienda de Servipartes para seguir desarrollando el negocio de partes y repuestos de la industria de la climatización y refrigeración.

Lo que harás: 

• Supervisar a los vendedores de tienda. Fijar metas y funciones a cada integrante.
• Cumplimiento de objetivo de venta de acuerdo al AOP anual de tiendas
• Cumplimiento de margen operativo de la tienda OI
• Venta de productos de refrigeración
• Conteos Cíclicos de inventario
• Elaborar Forecast mensual
• Alimentar oportunamente el sistema DFR para cumplir objetivo de resurtimiento.
• Colaborar con el desarrollo de los integrantes del equipo.
• Fijar las prioridades de trabajo de la tienda para su normal funcionamiento.
• Orientar al equipo de venta de partes para el logro de los objetivos.
• Gestión y control de las variables administrativas de tienda y de venta a su cargo
• Cumplir y hacer cumplir los procesos administrativos de la compañía.
• Control y gestión del inventario de la tienda.
• Desarrollo e incorporación de nuevos clientes
• Control del activo fijo (mobiliario y transporte) de la tienda
• Seguimiento de reclamos de garantías de tienda
• Soporte técnico a los clientes
• Realizar labor de campo para captación de clientes
• Confirmación de devoluciones pendientes y entrega de mercancía al cierre del mes, en conjunto con la administradora de tienda
• Responsable de la toma de inventarios físicos

Lo que traerás:

• Egresado de Ingeniería Industrial/Mecánica/Eléctrica/Electromecánica/Electrónica, Licenciatura en comercialización, o en Administración de Empresas.
• Experiencia de no menos de 3 años en el área de ventas de refrigeración y/o aire acondicionado preferentemente. Supervisando o siendo responsable de unidades de negocio. 
• Conocimientos en paquete Office y herramientas informáticas.
• Conocimiento en refacciones de aire acondicionado y/o refrigeración
• Manejo de software de aplicaciones.
• Otros: CRM
• Licencia de conducir.

Competencias:

• Pro-actividad
• Desarrollo de nuevos clientes
• Manejo de KPI`s
• Orientado a resultados.
• Habilidades de supervisión y manejo de personal.
• Planeamiento y Organización.
• Facilidad para priorización y resolución de problemas.
• Muy buen nivel de relaciones y trato interpersonales.
• Orientación al cliente.
• Negociación.
• Flexibilidad.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Muy buena comunicación oral y escrita.
• Escucha activa.
• Innovador   

Ofrecemos prestaciones superiores de ley, sueldo competitivo y comisiones.