Puesto: Gerente de Desarrollo Comercial y Operaciones

Experiencia Requerida

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1. Ventas y Desarrollo Comercial (mínimo 3 años):

• Experiencia en estrategias de ventas consultivas y seguimiento a clientes.

• Conocimiento en fidelización y crecimiento de cuentas clave.

• Habilidad para estructurar procesos comerciales eficientes.

2. Liderazgo y Gestión de Equipos (mínimo 3-5 años):

• Experiencia liderando equipos de ventas y supervisores.

• Capacidad para entrenar y motivar vendedores y gerentes de sucursal.

• Habilidad para implementar metodologías de coaching y desarrollo de talento.

3. Coordinación Operativa y Relación con Áreas Clave:

• Experiencia en mejorar la comunicación entre ventas, compras y logística.

• Habilidad para optimizar tiempos de entrega y servicio postventa.

• Conocimiento en herramientas CRM y sistemas de gestión empresarial.

4. Gestión de Indicadores y Resultados:

• Capacidad para definir KPIs comerciales y operativos.

• Análisis de datos para mejorar estrategias de ventas y eficiencia operativa.

• Experiencia en implementación de OKRs es un plus.

Formación Ideal

• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales o afines.

• Maestría en Dirección Comercial, Estrategia o MBA (deseable).

• Certificaciones en Coaching, Liderazgo o Desarrollo de Equipos (ej. PNL, coaching ejecutivo, certificaciones en ventas).

• Manejo de CRM y ERP para integrar mejor las áreas comerciales y operativas.

Soft Skills Claves

• Liderazgo inspirador y coaching efectivo.

• Enfoque en servicio y experiencia del cliente.

• Habilidades de comunicación y negociación.

• Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones estratégicas.

• Orientación a resultados y trabajo en equipo.

Sueldo

• $40,000 netos
• Prestaciones de ley