Pinturas Berel es una empresa líder en el mercado de pinturas en México, con más de 80 años de experiencia en la industria. Nos destacamos por nuestra innovación, calidad y compromiso con el medio ambiente. Brindamos un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento para todos nuestros empleados. Ubicación: Santa Catarina, Nuevo León.

Representante de ventas / Industriales / Prodcutos arquitectonicos / Recubrimientos.

Misión del puesto:

El Representante de Ventas Industriales es responsable de ejecutar las estrategias de ventas enfocadas en clientes industriales, asegurando la satisfacción del cliente, el crecimiento del negocio y el cumplimiento de los objetivos de ventas en su región o segmento asignado.

Experiencia / requisitos del puesto

· 3 o más años de experiencia en ventas del canal industrial / productos arquitectónicos.

· Conocimiento del mercado de recubrimientos de uso industrial.

Responsabilidades del puesto:

1. Clientes

• Identificar, desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes industriales.
• Realizar visitas frecuentes a clientes para entender sus necesidades y brindar soluciones personalizadas.
• Gestionar consultas, propuestas y negociaciones con clientes potenciales y existentes.

2. Ejecución de Estrategias de Ventas

• Implementar planes comerciales alineados con los objetivos de la empresa.
• Planear y ejecutar la agenda de trabajo para el alcance de los objetivos de venta.
• Promover y vender productos y soluciones industriales en los canales designados.
• Asegurar el cumplimiento de metas mensuales y trimestrales de ventas.

3. Análisis de Mercado y Competencia

• Investigar tendencias en el mercado industrial para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Monitorear la actividad de la competencia y sugerir mejoras a la estrategia de ventas.
• Recopilar información de mercado para respaldar la toma de decisiones estratégicas.

4. Atención al Cliente y Postventa

• Asegurar una experiencia positiva para los clientes, gestionando dudas y resolviendo problemas de manera oportuna.
• Coordinar y dar seguimiento a servicios post-venta, garantizando la satisfacción del cliente.
• Recopilar retroalimentación de los clientes para mejorar productos y servicios.

5. Gestión Administrativa y Operativa

• Elaborar agenda de trabajo sobre actividades de ventas, estado de clientes y proyecciones de ingresos.
• Administrar el presupuesto asignado para actividades comerciales y de representación.
• Participar en la gestión del desarrollo de productos, producción y distribución de productos a la medida de los clientes.

6. Trabajo en Equipo y Desarrollo Profesional

• Colaborar estrechamente con el equipo comercial y otras áreas para alcanzar objetivos comunes.
• Participar en programas de capacitación continua para desarrollar habilidades técnicas y comerciales.
• Contribuir al crecimiento del equipo compartiendo buenas prácticas y aprendizajes.

Habilidades:

· Negociación.

· Comunicación efectiva.

· Solución de problemas

· Adaptabilidad

· Gestión del tiempo

Prestaciones y beneficios adicionales

· Oportunidades de crecimiento profesional.

· Ambiente de trabajo colaborativo.

· Capacitación continua.

· Prestaciones superiores a las de la ley.