Somos una empresa 100% mexicana, nos caracterizamos por el otorgamiento de créditos personales con descuento vía nómina a trabajadores del sector público (Gobierno). Actualmente contamos con presencia en todo el País.

Actualmente estamos en busca de GERENTE REGIONAL DE VENTAS

·Experiencia: Estar laborando actualmente en alguna empresa financiera mínimo 3 años completos implementando estrategias de venta Créditos con descuento Vía Nomina, créditos personales, seguros, Consumo masivo.

·Dirección de Equipos de ventas.

·Enfoque a Resultados.

·Horario de Trabajo: De Lunes a Viernes 09:00am a 6:00pm, Sábados de 09:00am a 02:00pm

·Modalidad: 80% campo 20% oficina

·Zona de trabajo: Zona Sur del País: Veracruz

Beneficios:

·Sueldo competitivo: $35,000 a $55,000 (según experiencia)

·Excelente esquema de comisiones

·Prestaciones de ley y superiores (Seguro de vida, gastos médicos mayores).

·Excelente ambiente laboral

·Estabilidad laboral

·Crecimiento por productividad

·Capacitación constante

Propósito del puesto

Implementar y ejecutar las estrategias de ventas encaminadas a asegurar el objetivo que establece la compañía, conducentes a incrementar la participación de mercado, la productividad y rentabilidad del negocio.

Funciones

·Dar capacitación continua en técnicas de ventas de forma práctica y teórica con la finalidad de desarrollar y profesionalizar a la fuerza de ventas.

·Garantizar el buen funcionamiento de la operación de las sucursales asignadas, mediante el apego a las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.

·Implementar mecanismos de comunicación encaminados a garantizar el entendimiento de las estrategias de ventas que deberán de implementar los Supervisores.

·Definir metas respecto al número de prospectos, referidos, renovaciones y compra de deuda que tiene su equipo de trabajo.

·Establecer planes de trabajo para los Supervisores con la finalidad de dar seguimiento a los puntos de ventas y rutas de visita a clientes, encaminados a incrementar la colocación de nuevos créditos, renovaciones, créditos terminados y compras de deuda.

·Implementar y revisar los formatos de gestión semanales de las actividades de los Supervisores, encaminado a proporcionar retroalimentación oportuna que permita mejorar la productividad del equipo.

·Identificar e implementar las mejores prácticas de Gerentes, Comisionistas y Asesores con el objetivo de replicarlas con todo el equipo.

·Realizar juntas semanales y/o quincenales para presentar el avance de las metas establecidas al equipo de Supervisores para detectar áreas de oportunidad y ejecutar planes de acción.

Si estas interesado a en la vacante y cumples con los requisitos, postúlate por este medio. ¡MUCHO ÉXITO!