Descripción

· Sueldo acorde a experiencia

· Prestaciones de ley

· Prestaciones superiores

Requisitos

· Mayores de 35 años en adelante.

· Experiencia mínima de 5 años como Gerente indispensable.

· Licenciatura terminada (titulado indispensable)

· Excel avanzado (indispensable)

· Manejo de base de datos

· Manejo de SAP preferente

· Experiencia en otorgamiento de créditos a personas morales y físicas. (Indispensable)

· 100% presencial

Actividades

· Planear y desarrollar nuevas estrategias para crear score's de crédito y políticas que ofrezcan soluciones a la mejora continua de la operación.

· Garantizar que la evaluación de nuevos créditos contenga el análisis normatividad, solvencia, estructura financiera de la operación, esquema de financiamiento y mecanismos de cobertura de riesgos de acuerdo a políticas.

· Proponer la estructura financiera, de garantías, y contractual óptima de los proyectos de crédito.

· Realizar análisis de crédito para personas físicas y morales (Indispensable)

· Desarrollar algoritmos para score de créditos.

· Desarrollar estrategias para la automatización del proceso de crédito.

· Supervisar y controlar el desempeño en las actividades de la Gerencia Sr. de Crédito.

· Evaluar el cumplimiento de los objetivos del departamento y medición de tiempos y calidad en el servicio.

· Administrar el contrato con el Buró de Crédito.

· Supervisar los despachos verificadores de datos.

· Realizar todas las actividades que sean encomendadas por su jefe (a) inmediato o por algún representante del Patrón.

Habilidades

· Analítico

· Pensamiento critico

· Liderazgo