Objetivo del puesto

Ejecutar las actividades concernientes al proceso de devoluciones de los clientes desde el reporte de devoluciones hasta la emisión de nota de crédito.

Funciones principales

O Dar seguimiento y atención a solicitudes de tienda para la recolección de mercancía.

O Comunicar plan de recolección semanal y dar seguimiento diario al plan de recolección con transporte y tiendas para la salida de mercancía. Dar seguimiento a la correcta ubicación de mercancía en tienda para la visibilidad del 100% de mercancía en sistema para su recolección.

O Generar folios de recolección para ejecución total del plan definido.

O Dar seguimiento y coordinación de solución a incidencias en proceso de recolección.

Perfil ideal del candidato

O Experiencia en planeación logística y logística inversa.

O Experiencia en atención a clientes.

O Conocimientos en la generación de Indicadores y red de suministro.

Oferta de valor

O Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.

O Condiciones Laborales. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.

O Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades. Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.

O Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.

O Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.

En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas.