Refina la ubicación de tu búsqueda
Refina la ubicación de tu búsqueda
Hace 3 días
Subgerencia Omnicanal Colima
$30,000 - $32,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Subgerencia Omnicanal Colima
Buscamos talento para supervisar el impulso de programas de omnicanalidad en tiendas Bodega Aurrera distribuidas en Colima (El Grullo Oeste, Unión de Tula, San Patricio Melaque, Colima Centro, Glorieta Autlán, Villa de Álvarez, Salagua, Manzanillo, Tecomán, Rancho Blanco, Autlán de Navarro, Cihuatlán, etc.)
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura trunca o terminada enfocadas a Administración de Empresas, Mercadotecnia, Comunicaciones, Ingenierías.
Experiencia laboral: 1 año de experiencia en ventas/Omnicanalidad.
Indispensable haber lidereado equipos de trabajo por objetivos.
Conocimientos técnicos: Excel Intermedio, inglés básico y navegación en plataformas de internet
Vivir en la zona o con disponibilidad de movilizarse en ella (preferiblemente en auto)
Disponibilidad para laborar de manera presencial y en fin de semana (descanso rolado)
Competencias:
Buen manejo y organización de sus tiempos,
Adaptabilidad
Iniciativa para la toma de decisiones basadas en data
Aprendizaje activo y constante
Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad
Habilidad Analítica
Comunicación asertiva hacia todos los niveles
Trabajo en equipo / Influencia positiva hacia su equipo
Orientación a resultados
Resolución de problemas
Liderazgo e influencia social
Principales Responsabilidades:
·Garantizar la implementación correcta de la estrategia para la mejora de indicadores
·Análisis de reportería de indicadores de los negocios a su cargo.
·Planeación de visitas con base a resultados y performance por tienda
·Personalizar planes de acción en su zona a cargo para la mejora de indicadores bottom
·Supervisión de la operación (ventas, procedimientos y temas de servicio) del departamento Omnicanal.
·Asegurar la ejecución correcta de los procedimientos Omnicanal en todas las tiendas a su cargo.
·Reportar de manera oportuna incidencias tecnológicas o de procesos que afecten la correcta operación de su zona de responsabilidad.
·Elaboración de reportes que faciliten el análisis y hacer presentaciones para puestos de liderazgo a los que se reportan los resultados.
Herramientas:
·Movilidad requerida interna y/o externamente: Traslado a distintas tiendas en la zona (El Grullo Oeste, Unión de Tula, San Patricio Melaque, Colima Centro, Glorieta Autlán, Villa de Álvarez, Salagua, Manzanillo, Tecomán, Rancho Blanco, Autlán de Navarro, Cihuatlán)
Si te interesa participar en el proceso, postúlate por este medio.
En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. ?
Fomentar una Cultura de Diversidad e Inclusión forma parte de nuestro estilo Walmart de trabajar, buscamos incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, preferencia sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.
ID: 19311713