Acerca de la empresa

Requisitos del puesto: - Estudios mínimos de Universitario con título en Derecho. - Experiencia previa en Derecho laboral. - Conocimientos sólidos en legislación laboral vigente. - Habilidades de análisis y resolución de problemas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Requisitos del puesto

• Responsabilidades del puesto:Realizar análisis jurídicos en temas de Derecho laboral.
• Brindar asesoría legal a la empresa en materia laboral.
• Elaborar y revisar contratos laborales y documentación legal.
• Participar en la resolución de conflictos laborales.
• Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en temas legales.

Responsabilidades del puesto

• Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
• Vales de despensa