Hace 1 día
Asistente de Importacion y Exportación
$20,000 - $25,000 Mensual
ELEGANT MEXICAN FLOORING en
Sobre el empleo
Subcategoría: Aduana
Educación mínima requerida: Técnico
Descripción
Acerca de la empresa
ELEGANT MEXICAN FLOORING es una empresa líder en el sector de suelos de vinilo, siendo una filial de Eletile con más de veinticinco años de experiencia en el mercado. Nuestra sede se encuentra en Nuevo León, México, ofreciendo un ambiente laboral colaborativo y excelentes oportunidades de crecimiento profesional. Ubicación: Ciénega de Flores, Nuevo León.
Requisitos del puesto
- Requisitos del Puesto:Título de técnico superior o superior en Economía Internacional y Comercio o campos relacionados, con más de 3 años de experiencia en importación/exportación.
- Habilidades sólidas de lectura y escritura en inglés.
- Familiaridad con los procesos de documentación de comercio exterior, conocimiento de cartas de crédito y experiencia en envíos entre China y México (preferible).
- Dominio de los programas de oficina más comunes.
- Inglés intermedio avanzado.
Responsabilidades del puesto
- Responsabilidades del Puesto:Preparar y verificar un conjunto completo de documentos de exportación según los requisitos del cliente (por ejemplo, conocimiento de embarque, lista de empaque, factura, certificado de origen, etc.).
- Recopilar y organizar varios documentos, completando el procesamiento de órdenes de entrega, órdenes de compra y verificación de conocimientos de embarque.
- Organizar los envíos y supervisar el proceso completo, incluyendo reservas, entrega y despacho aduanero, asegurando el despacho fluido de la carga.
- Asistir al departamento de finanzas con la liquidación de divisas, verificación y reembolsos de impuestos.
- Apoyar el despacho aduanero en el puerto de destino.
- Completar otras tareas asignadas por el departamento de cadena de suministro.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo mensual de 15000 a 20000.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo.
- Beneficios de ley y seguro de vida.
- Capacitaciones constantes y programas de bienestar para los empleados.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20316525
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