Empresa líder global que se dedica a la fabricación y suministro de soluciones integrales de transporte, incluyendo bandas transportadoras modulares de plástico, equipos de automatización y servicios relacionados

Ubicación: Parque Industrial Vesta Park Apodaca Autopista de Cuota al Aeropuerto7879-C, Apodaca, N.L. CP 66647Edificio 4: 7879-C

Funciones:?

• . Coordinar Servicios de oficina (internet, limpieza, etc.)
• · Coordinar insumos de oficina (artículos de limpieza, papelería, café, agua, etc.)
• · Seguimiento y revisión de facturas de Servicios de oficina.
• · Generación de guías de transporte (DHL, Paquete Express, etc.) y llenado de reporte de rastreo diario.
• · Buscar y/o solicitar información incompleta de clientes.
• · Crear y mantener actualizados expedientes de proveedores (contratos, documentos, certificaciones, etc.)
• · Revisar y monitorear pagos de facturas de transportistas.
• · Asistencia en la recepción, llamadas (internacionales), recibir proveedores y visitas.
• · Asistencia a visitantes (hoteles, comidas, transporte).
• · Buena organización y atención a los detalles.
• .Apoyo a los objetivos a corto y largo plazo del departamento.

Conocimientos:

• · Autogestionado y trabajo en equipo.
• · Trato con proveedores, evaluación y negociaciones.
• · Experiencia navegando en sitios web de transportistas, generando guías y Carta Porte.
• · Experiencia trabajando con algún Sistema ERP o WMS.
• · Experiencia en facturación.
• · Experiencia trabajando con sistemas de calidad y procedimientos.
• · Experiencia con auditorías e inspecciones externas.
• · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, buen nivel de asertividad.

Requisitos:

• · Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines a administración y logística.
• · Inglés avanzado (verbal y escrito 85%).
• · Experiencia de dos años en un área administrativa o en un departamento de logística.
• .Edad 23 a 45 años
• .Genero indistinto

Ofrecemos:

• .$24,000 a 27,000 base experiencia
• .Pago mensual cada 25 de cada mes
• .Vales de despensa 10%
• .Aguinaldo de 30 días
• .25% prima vacacional
• .Bono anual que se entrega en marzo
• Bono navideño equivalente a 1 mes de sueldo
• Seguro de vida
• .SGM para el trabajador y familia
• Plan Optico para el trabajador y familia
• Plan dental para trabajador y familia
• Licencia personal hasta 5 días
• .Imss
• .Infonavit
• .Uniformes
• .Área para comensales
• .Turno fijo día