Analista de reclutamiento y selección

Escolaridad: Lic. en psicología, área económico administrativa (comunicación, relaciones industriales, administración, ing. industrial)

Experiencia: 5 años en reclutamiento y selección de puestos operativos, mandos medios, llevando todo el proceso desde búsqueda y publicación de vacantes en diferentes plataformas, redacción de vacantes, entrevista inicial y profunda virtual y presencial, coordinando entrevista con jefe inmediatos, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, generar reportes de avances y métricas, verificar referencias laborales, integración de expediente e inducción de personal.

Manejo de entrevista por competencia

Competencias: Sentido de urgencia, organización y control, innovación, comunicación, orientado a resultado, actitud de servicio