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Hace 1 día
Coordinador de Transformación Digital
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Querencia Los Cabos en
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Administrador de sistemas
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Descripción
¡Trabaja en Los Cabos! Postúlate en: Querencia Private Golf and Beach Club
En Querencia Private Golf and Beach Club, tendrás el poder de crear tu futuro.
Únete a su gran equipo de profesionales y continua tu crecimiento profesional, nos encontramos en búsqueda de nuestro COORDINADOR DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL
PROPOSITO DEL PUESTO:
Esta posición tiene como objetivo liderar y gestionar los procesos de cambio tecnológico dentro de la organización, con el fin de optimizar su operación y adaptarse a las tendencias digitales actuales. Este rol es clave para la implementación de nuevas tecnologías que mejoren la eficiencia, competitividad y experiencia del cliente.
REQUISITOS DEL PUESTO:
Ingeniería informática o de sistemas – Titulado
Administración de empresas – Titulado
Marketing digital– Titulado
Formación en gestión de proyectos digitales es una ventaja
Ingles Intermedio
Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones y actividades en Transformación Digital.
COMPETENCIAS TÉCNICAS:
- Conocimientos técnicos: Familiaridad con tecnologías emergentes (cloud computing, AI, IoT, etc.), gestión de plataformas digitales y herramientas de análisis de datos.
- Habilidades de gestión: Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, gestionar cambios organizacionales y trabajar en ambientes dinámicos.
COMPETENCIAS CONDUCTUALES:
- Comunicación y liderazgo: Habilidades para comunicar ideas complejas de manera clara, inspirar al equipo y gestionar conflictos.
FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL PUESTO
1. Estrategia Digital:
-Desarrollar y ejecutar la estrategia digital de la empresa alineada con los objetivos de negocio.
-Identificar oportunidades para implementar tecnologías innovadoras que impulsen la transformación.
2. Gestión de Proyectos:
-Liderar proyectos de digitalización y transformación en diferentes áreas de la empresa.
-Gestionar el ciclo de vida de los proyectos, desde la planificación hasta la implementación y monitoreo de resultados.
3. Cambio Cultural:
-Fomentar una mentalidad de cambio en la organización, promoviendo la adopción de tecnologías digitales y nuevas formas de trabajo.
-Capacitar y formar a los empleados en el uso de nuevas herramientas y tecnologías.
4. Optimización de Procesos:
-Analizar los procesos internos y proponer mejoras a través de la digitalización para aumentar la eficiencia operativa.
-Implementar soluciones tecnológicas que reduzcan costes y mejoren la calidad del servicio.
5. Colaboración Interdepartamental:
-Trabajar en conjunto con otras áreas como TI, marketing, ventas, y recursos humanos para implementar soluciones digitales integradas.
-Asegurar que las soluciones digitales sean escalables y sostenibles a largo plazo.
6. Análisis y Datos:
-Supervisar el análisis de datos y el uso de herramientas analíticas para tomar decisiones basadas en información.
-Gestionar el uso de tecnologías de datos como Big Data, Inteligencia Artificial y Machine Learning.
7. Gestión de Proveedores:
-Evaluar y negociar con proveedores de tecnología, herramientas y plataformas digitales.
-Supervisar la implementación de soluciones tecnológicas de terceros.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20116659