Hace 1 sem
Gerente de Administración de Inmuebles
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Central de Arquitectura en
Sobre el empleo
Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Descripción
NOMBRE DEL PUESTO: Gerente de Administración de Inmuebles
PROPÓSITO DEL PUESTO: Gestionar propiedades de lujo, asegurando altos estándares en diseño, operación y experiencia del cliente.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Elaborar y dar seguimiento al presupuesto anual, asegurando el manejo eficiente de recursos para el funcionamiento de los inmuebles.
- Coordinar y supervisar proveedores externos, garantizando servicios de alta calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos.
- Atender directamente a propietarios, inversionistas, huéspedes o residentes, brindando una experiencia fluida, cómoda y acorde con las expectativas.
- Supervisar el mantenimiento, limpieza y funcionamiento óptimo de las residencias, coordinando al equipo operativo para asegurar una gestión eficiente.
- Gestionar inventarios, calendarios de ocupación y reportes operativos, optimizando la administración y asegurando la correcta operación de los inmuebles.
REQUISITOS DE CUALIFICACIÓN Y FORMACIÓN CONOCIMIENTO
- Licenciatura en administración, contabilidades, negocios, o afín.
- Conocimientos en el mercado inmobiliario, especialmente en el segmento de lujo.
- Conocimiento en la gestión operativa de propiedades, atención al cliente de alto nivel, coordinación de servicios, manejo básico de mantenimiento y administración (presupuestos, inventarios, reportes). Familiaridad con las normativas legales del sector inmobiliario.
- Manejo de Herramientas de gestión operativa (CRM, Office, ERP).
- Ingles C1
EXPERIENCIA
- 2 a 3 años en administración de inmuebles, hospitalidad de lujo o roles similares, con trato directo a clientes y coordinación de equipos.
COMPETENCIAS PERSONALES Y RELACIONALES
- Liderazgo
- Negociación
- Manejo de conflicto
- Comunicación efectiva
- Orientación al cliente
- Manejo de estrés
- Habilidades de planeación
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20286595
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