Hace 1 sem
INSTALLATION MANAGER PROFILE
$70,000 - $76,000 Mensual
COEPSA SERVICIOS INDUSTRIALES SA DE CV en
Sobre el empleo
Categoría: Ingeniería
Subcategoría: Ingeniería mecánica
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Descripción
REQUISITOS
Para ser apto a la posición, el candidato debe contar con los siguientes requisitos:
- Titulación de ingeniería mecánica, eléctrica y/o civil.
- Conocimiento en manejo de proyectos.
- Dominio del inglés escrito y hablado (entrevista en inglés)
- Experiencia como Project Manager en proyectos de construcción e instalaciones mecánicas (deseable más de 10 años de experiencia comprobable)
- Experiencia como Project Manager en proyectos de instalación mecánica y construcción para la industria alimenticia y de bebidas (proyectos arriba de 100 millones MXN comprobables. Deseables proyectos con compañías extranjeras)
- Cumplir con las normas de seguridad en construcciones y/o instalaciones.
- Manejo de paquete Microsoft Office y Microsoft Project.
- Contar con facilidad de comunicación, redacción de reportes, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, enfoque de entrega de objetivos, proactividad, disposición a recibir retroalimentación e implementar mejoras.
RESPONSABILIDAD
El candidato será responsable de las siguientes actividades relacionadas al desarrollo de proyectos en los cuales participará. Esta lista es enunciativa pero no restrictiva.
- Coordinar correctamente la ejecución de los proyectos, asegurando una buena comunicación entre los participantes de estos (operación, equipo de proyectos, ingeniería OS, Project Manager y contratistas)
- Clarificar cualquier duda referente al avance del proyecto.
- Desarrollar los planes detallados de construcción e instalación de los proyectos; dar seguimientos periódicos a dichos planes.
- Asegurar la calidad final de la instalación de acuerdo con los estándares de HEINEKEN y de la industria.
- Gestión de proveedores para asegurar instalaciones en tiempo y calidad.
- Garantizar la seguridad suya y de los trabajadores durante las instalaciones y/o construcciones.
- Desarrollar propuestas de solución a las situaciones o imprevistos que se generen durante los proyectos.
- Comunicar con anticipación cualquier desviación potencial del plan original del proyecto y proponer planes de mitigación.
- Mantener un sano y positivo ambiente de trabajo durante el desarrollo de proyectos.
- Desarrollar los reportes necesarios respecto a sus áreas de responsabilidad (reporte semanal, quincenal y/o mensual en avances de proyectos).
- Asegurar buenas prácticas de instalación y construcción.
- Coordinar actividades de instalación con equipo operativo para evitar paros, retrasos y/o situaciones de riesgo en la producción y el desarrollo de los proyectos.
- Disponibilidad y flexibilidad para atender actividades críticas de instalación y/o construcción cuando los proyectos lo requieran.
PRINCIPALES TAREAS
Las principales tareas y entregables que el candidato va a desempeñar se mencionan a continuación. Esta lista es enunciativa pero no restrictiva.
- Creación y aseguramiento del plan de proyecto incluyendo ruta crítica.
- Revisión de análisis de riesgo en maniobras y actividades clave.
- Presencia en piso para asegurar una buena ejecución de actividades.
- Participación en juntas de seguimiento para avances de proyectos.
- Desarrollo de reporte semanal de avances.
- Interacción y comunicación activa con equipo de operación, ingeniería y proyecto.
- Gestión de avances a contratistas.
- Visitas a proveedores para asegurar seguimiento de suministros si el proyecto lo requiere.
- Contacto y revisión técnica con equipo de ingeniería OS (especialistas).
- Creación de lista de contactos y responsabilidades.
- Mitigación de riesgos en la ejecución de proyectos.
- Validar actividades propuestas por miembros del equipo de proyectos, al igual que su ejecución.
KPI´S
- Seguridad durante la ejecución de los proyectos.
- Calidad en los trabajos de instalación y/o construcción.
- Tiempo de ejecución y cumplimiento de proyectos.
- Reportes semanales de avances.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20287974
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