Hace 3 días
Jefe de taller
$16,000 Mensual
Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Ingeniería
Subcategoría: Ingeniería mecánica
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Beneficios
- Prestaciones de ley
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
Requisitos:
- Ingeniería en Mecánica, electromecánica, mecatrónica, eléctrica o carrera a fin
- Conocimientos en Mecánica general
- Preferentemente con experiencia en el ramo de la Construcción, Generación, Oil and Gas
- Experiencia 2 a 3 años en Diagnóstico de fallas a motores de combustión, manejo de Equipos y herramientas manuales de mantenimiento
- Con en experiencia en Manejo de personal,
- Licencia de Manejo vigente
- Radicar en Ciudad del Carmen
Responsabilidades:
- Medición en función al número de mantenimientos diarios eficientes de manera semanal.
- Mantener actualizado el inventario de equipos a cargo
- Garantizar el adecuado funcionamiento de los equipos en renta
- Supervisar que se ejecute correctamente la inspección mecánica de los equipos
- Programar revisiones 360 de equipos en renta
- Atender el servicio de reparaciones y servicios integrales al cliente por fallas las 24Hrs
- Asegurar mantenimiento preventivos y correctivos en stock y con clientes
- Asegurar capacitaciones, equipo de trabajo y refacciones para mantenimientos
- Asegurar que la unidad de negocio cuente con las refacciones necesarias para ejecutar mantenimientos
- Gestionar solicitudes de refacciones a almacén
- Identificar tiempos de vida estimados de piezas clave para coordinar con compras el asegurar las refacciones necesarias
- Asegurar el correcto onboarding e inducción de nuevo personal
- Planear logística de servicio de acuerdo a consumo de equipos rentados con Diesel
- Coordinar con almacén la programación de litraje y logística de servicios de combustible
- Efectividad de ejecución de programa de mantenimientos
- Administración de recursos materiales y humanos.
- Control de Mantenimiento del taller
- Evaluación y control de Salida y Recepción de equipos
- Realizar el Check List de salida de los equipos
- Realizar el Check List de los equipos al retorno a la base
- Levantamientos de reportes de los daños operativos con el cliente
Ofrecemos:
- Salario competitivo
- Oportunidad de crecimiento
- Prestaciones de ley
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20299158
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