Hace 1 día
Auxiliar contable en Nómina
$12,000 - $17,000 Mensual
Gameplanet en
Sobre el empleo
Categoría: Contabilidad - Finanzas
Subcategoría: Nómina
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Beneficios
- Prestaciones de ley
- Apoyo en restaurantes
Descripción
***Importante: Si estas interesado aplica directamente en nuestro sitio web GAMEPLANET en la seccion "Oportunidades de Empleo" ***
Buscamos un Auxiliar Contable en Nómina con experiencia en el manejo de registros contables, elaboración de nómina y cumplimiento de obligaciones fiscales relacionadas con el SAT.
Será responsable de apoyar en la generación y contabilización de los pagos de nómina, así como en la gestión de las declaraciones fiscales y trámites con el SAT.
Responsabilidades
- Elaborar y registrar la nómina de los empleados, asegurando que todos los pagos sean precisos y oportunos.
- Calcular y aplicar las deducciones de ley (IMSS, INFONAVIT, ISR, etc.) en los recibos de nómina.
- Generar los reportes de pagos y emitir los recibos de nómina correspondientes.
- Realizar los trámites fiscales relacionados con la nómina ante el SAT (por ejemplo, declaraciones y pagos provisionales de ISR, IMSS, etc.).
- Revisar los estados de cuenta bancarios para asegurar que los pagos de nómina hayan sido procesados correctamente.
- Mantener al día los registros contables relacionados con los pagos de nómina.
- Apoyar en la conciliación de cuentas contables de nómina e impuestos relacionados.
- Gestionar las altas, bajas y modificaciones de empleados en el sistema de nómina.
- Asegurar que las retenciones y los pagos fiscales sean reportados y pagados en tiempo y forma al SAT.
- Dar seguimiento a los pagos de impuestos y contribuciones relacionados con la nómina.
- Atender auditorías internas y externas relacionadas con la nómina y obligaciones fiscales.
- Apoyar en la elaboración de reportes financieros y contables vinculados a la nómina.
- Automatización de procesos: Desarrollar soluciones tecnológicas para automatizar la elaboración de nómina, la generación de reportes y el cumplimiento fiscal, reduciendo errores y mejorando la eficiencia.
- Desarrollo de herramientas: Colaborar en el diseño de herramientas o sistemas internos que optimicen los procesos contables y fiscales relacionados con la nómina.
Cualificaciones
- Experiencia: 1 a 3 años en áreas contables, preferentemente en nómina y manejo de obligaciones fiscales.
- Contabilidad y procesos de nómina.
- Cálculos y retenciones fiscales (IMSS, INFONAVIT, ISR).
- Conocimiento del sistema SAT y declaraciones fiscales.
- ERP y herramientas contables (Excel, SAP, etc.).
- Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, o afines.
- Inglés: No requerido, pero es un plus.
- Automatización y tecnología: Interés por el uso de herramientas tecnológicas para optimizar procesos contables.
Habilidades
- Conocimiento en nómina y contabilidad: Habilidad para gestionar procesos contables relacionados con la nómina, así como calcular y reportar deducciones fiscales.
- Cumplimiento fiscal: Conocimiento de las normativas fiscales y capacidad para asegurarse de que las obligaciones fiscales ante el SAT se cumplan en tiempo y forma.
- Organización y atención al detalle: Capacidad para gestionar la información de los empleados y los pagos de manera eficiente y precisa.
- Manejo de sistemas contables: Dominio de herramientas contables y sistemas de nómina para el registro y seguimiento de pagos.
- Automatización de procesos: Interés y habilidades en la automatización de procesos contables y fiscales, así como en el desarrollo de tecnologías que mejoren la eficiencia operativa
- Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros departamentos como recursos humanos, administración y finanzas.
- Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver discrepancias en los pagos de nómina o en las retenciones fiscales.
Beneficios del trabajo
- Sueldo competitivo acorde a experiencia
- Prestaciones de ley (IMSS desde el primer día laborado, aguinaldo, prima vacacional, etc.)
- Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
- Capacitación constante.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20222254
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