Garantizar el cumplimiento normativo ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), INFONAVIT y otros organismos relacionados, mediante la correcta afiliación, movimientos, cálculo y pago de cuotas obrero-patronales, asegurando una gestión eficiente de la seguridad social de los empleados.
Responsabilidades principales:
Realizar altas, bajas y modificaciones de salario ante el IMSS.
Manejar el sistema IDSE (IMSS Desde su Empresa) y SUA (Sistema Único de Autodeterminación).
Gestionar riesgos de trabajo, incapacidades, pensiones y movimientos afiliatorios.
Calcular y conciliar las cuotas obrero-patronales.
Elaborar reportes mensuales de movimientos ante el IMSS y otros organismos.
Atender auditorías y requerimientos de instituciones como IMSS, INFONAVIT y STPS.
Brindar asesoría interna sobre temas de seguridad social.
Coordinarse con el área de nómina para asegurar el cumplimiento correcto y a tiempo de obligaciones patronales.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia: Mínimo 6 meses en puesto similar.
Conocimientos técnicos:
Manejo avanzado de IDSE, SUA y Excel.
Conocimiento de la LSS (Ley del Seguro Social) y LFT (Ley Federal del Trabajo).
Familiaridad con INFONAVIT, FONACOT y normatividad laboral.
Ofrecemos:
Sueldo $9,000 a $10,000 netos mensuales + prestaciones de ley
Horario de Lunes a Viernes de 9:00am a 7:00PM
Zona Del Iztacalco CDMX
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.