Hace 2 días
Agente de ventas en frío bilingüe
$15,000 - $16,000 Mensual
+ comisionesMORINT CONSULTORA S.A. DE C.V. en
Sobre el empleo
Beneficios
- Prestaciones de ley
- Vacaciones disponibles previo a 12 meses
- Excelente esquema de comisiones
Descripción
¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Prospección de Clientes!
Somos una empresa de nearshore staffing con sede en Torreón, Coahuila, dedicada a conectar talento mexicano con compañías internacionales de manera remota.
En este puesto, formarás parte de nuestro equipo interno de ventas, donde tus habilidades serán fundamentales para incrementar nuestra cartera de prospectos.
Beneficios que te ofrecemos:
- Salario libre de impuestos.
- Plan de comisiones atractivo, en definición.
- Prestaciones de ley.
- Descuentos en negocios asociados con nosotros.
- Turno matutino de Lunes a Viernes.
- Entrenamiento pagado.
- Certificaciones, cursos y libros pagados por nosotros.
- Días festivos americanos.
- ¡Un ambiente agradable y apoyo del equipo de Torreón!
Si cumples lo siguiente, puedes ser la persona indicada:
- Nivel de inglés avanzado. (Tanto oral como escrito) Indispensable.
- Disponibilidad para trasladarte y trabajar en nuestra oficina en Torreón (Indispensable).
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Experiencia previa en prospección activa y ventas de SALIDA (Indispensable).
- Tech savvy: Capacidad para utilizar aplicaciones y tecnologías digitales para optimizar tareas diarias y correos, como CRM, IA, mensajes automatizados, etc.
- Proactividad y actitud resiliente frente al rechazo.
- Gusto por el trabajo dinámico y orientado a resultados.
Actividades diarias:
Prospección Activa:
- Realizar un mínimo de 100 interacciones diarias a prospectos calificados (mensajes automatizados por correo, LinkedIn, páginas web, llamadas, etc).
- Enviar correos electrónicos estratégicos y personalizados para captar la atención de posibles clientes.
- Utilizar herramientas y aplicaciones para identificar nuevos prospectos y gestionar contactos existentes.
Gestión de Leads:
- Crear y actualizar constantemente bases de datos con información relevante de los prospectos.
- Calificar leads y pasarlos al equipo de cierre, asegurando que cumplan con los criterios establecidos.
- Mantener correspondencia constante con prospectos a través de llamadas, correos electrónicos y otras plataformas digitales.
- Responder a consultas y dar seguimiento a contactos de manera oportuna y profesional.
- Usar aplicaciones y herramientas tecnológicas para optimizar la gestión de contactos y el seguimiento de leads.
- Colaborar con el equipo de cierre para analizar y optimizar estrategias según los resultados obtenidos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20219826
Refina la ubicación de tu búsqueda
Refina la ubicación de tu búsqueda