Estamos en busca de un profesional altamente calificado para ocupar el puesto de Gerente de Mantenimiento en nuestra empresa. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con experiencia en liderar equipos, postúlate por este medio ¡queremos conocerte!

Responsabilidades Principales:

1.   Definir e implementar estrategias de mantenimiento para garantizar prácticas vigentes, rentables, seguras y efectivas; tanto para el mantenimiento preventivo como para el correctivo.

2.   Evaluación y mejora continua:

·        Evaluar áreas de oportunidad en costos y eficiencia de equipos, utilizando indicadores de desempeño

·        Colaborar con el equipo de Planta para desarrollar estrategias que aborden las áreas de oportunidad identificadas.

3.   Gestión efectiva del mantenimiento:

·        Asegurar la efectividad de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la disponibilidad y eficiencia de los equipos e instalaciones.

4.   Indicadores Gerenciales y Control Presupuestario:

·        Definir y actualizar indicadores propios de la operación.

·        Administrar y controlar el presupuesto asignado, optimizando recursos y buscando oportunidades de ahorro.

5.   Desarrollo y Gestión de Personal:

·        Establecer objetivos de desarrollo para cada miembro del equipo.

·        Evaluar el desempeño del personal, brindando retroalimentación. constructiva.

·        Identificar necesidades de capacitación y asegurar su cumplimiento

·        Fomentar un clima laboral positivo.

6.   Participar en proyectos de inversión y ahorro:

·        Colaborar en el desarrollo de proyectos de inversión y ahorro para contribuir al logro de los objetivos de la planta.

·        Brindar asesoría técnica sobre equipos y procesos.

·        En ocasiones implementar y controlar directamente los proyectos.

Requisitos:

·        Ingeniería Industrial, Química o a fin.

·        Experiencia comprobada (al menos 5 años) en gestión de mantenimiento en maquinaria de inyección de plástico. 

·        Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo

·        Conocimientos sólidos en estrategias de mantenimiento y gestión presupuestaria.

·        Capacidad para participar activamente en proyectos de inversión y ahorro.

·        Orientación a resultados y mejora continua.

·        Conocimientos avanzados en herramientas de gestión de proyectos.

·        Manejo de SAP.

·        Inglés de negocios.