Empresa expertos logística de almacenaje y distribución, te invita a ser parte de su gran equipo de trabajo, intégrate con nosotros, como:

Jefe de Compensaciones y Beneficios

ACTIVIDADES:

• Implementar esquemas de compensación y beneficios.
• Desarrollar y ejecutar políticas de compensación.
• Mantener actualizado el tabulador salarial de la empresa.
• Evaluar y valuar puestos dentro de la organización.
• Gestionar la información relacionada con recursos humanos.
• Realizar análisis de sueldos, equidad interna y externa, así como competitividad salarial.

REQUISITOS:

• Educación mínima: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, actuaria, LAE o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. (NO JEFES DE RECURSOS HUMANOS)
• Conocimientos en Implementación de esquemas variables.
• Creación e implementación de políticas de compensaciones.
• Creación y mantenimiento de tabulador.
• Valuación de puestos.
• Gestión de HC mínimo de 2,000 colaboradores .
• Análisis de sueldos, equidad interna y externa, así como competitividad salarial.
• Manejo de perfiles operativos y administrativos
• Diseño de salarios sindicalizados

OFRECEMOS:

• Prestaciones de ley
• Prestaciones superiores de ley

Ubicación: Interlomas

Si estás interesado en nuestra oferta laboral y cumples con todos los requisitos, postúlate por este medio.

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