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Hace 2 sem
Coordinador Cultura Organizacional
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
ACTIVIDADES:
Coordinar y organizar los eventos internos relacionados a temas de cultura y onboarding (logística, recolectar información, coordinar equipos…) que consoliden y favorezcan el clima interno, y ser el contacto con las áreas y marcas para recopilar iniciativas que se tengan en la empresa relacionadas a cultura y se pueda homologar en una misma línea e identidad.
Buscar tendencias del mercado en temas de recursos humanos e información de lo que pasa en el mundo sobre temas de cultura y bienestar y proporcionar recomendaciones para compartir con los equipos y alinear las temáticas y eventos que se gestionen.
Realizar el diagnóstico de Cultura Organizacional para identificar y analizar las brechas existentes entre la cultura
organizacional deseada y la cultura organizacional existente, detectar oportunidades de mejora, innovar y desarrollar estrategias de clima y cultura organizacional.
Elaborar y ejecutar la estrategia y roadmap cultural de la compañía que incluya el ciclo de vida de un colaborador Axo (Corporativo, Cedis, PDV) para poder identificar momentos clave que ayuden a diseñar el journey para crear experiencias positivas que apalanquen la cultura
Sensibilizar y guiar a los líderes sobre las acciones necesarias para el fortalecimiento del clima dentro de sus equipos de trabajo.
Liderar la estrategia e iniciativas relacionadas con diversidad e inclusión a lo largo de la compañía (todos los segmentos, todos los países).
ID: 19191113